Sujet faisant l'objet de nombreux débats, le travail le dimanche est soumis à un certain nombre de règles., Le Code du travail régit le repos hebdomadaire. Refus du salarié. ). Ici également, le travail dominical est autorisé pour certains secteurs, dont celui de la boulangerie où le travail du dimanche … Les syndicats. 251↑↓228. « Peut-être est-ce le moment de se demander si travailler le dimanche est une vraie liberté ». Pour les connaitre, voir la réglementation sur le travail le dimanche. Seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler le dimanche dans les établissements autorisés à donner le repos hebdomadaire par roulement pour tout ou partie du personnel et situés dans l’une des zones mentionnées ci-dessus (ZTI, zone touristique, etc. Publier une offre d'emploi. trav., art. trav., art. Le code du travail prévoit que le salarié, qui ne doit pas travailler plus de six jours par semaine, bénéficie d’un temps de repos d’une durée minimale de 24 heures fixée, en principe, le dimanche. Mais des dérogations permettent aux entreprises de mettre en place le travail le dimanche. travail le dimanche. L'appartement de Thomas vus 2287. Tu pousses le bouchon un peu trop loin !vus 18460, Utilisez le code d'insertion ci-dessous pour insérer ce quiz vidéo de FLE sur d'autres sites. Le droit au repos dominical souffre tout d’abord de dérogations permanentes prévues par la loi. Il s’agit d’un arbitrage entre le bien-être du salariés et le bien-être du consommateur. Contenu non généré par les visiteurs Copyright 2007-2019, ESL Video, Inc. Licence Creative Commons Attribution / Partage à l'identique 3.0. En revanche, ils se montrent plus favorables si le travail dominical ouvrait "droit à des contreparties comme par exemple le doublement du salaire et … FLE. Pauline Courtier / La FLEiste - lafleiste - France. L’employeur peut-il recourir, en toutes situations, au travail le dimanche ? En dehors de ces situations précisément régies par la loi, il appartiendra aux accords collectifs prévoyant le travail dominical de fixer les contreparties qui seront offertes aux salariés, étant précisé qu’une rémunération majorée est généralement prévue pour les seuls salariés pour lesquels le travail le dimanche n’est pas habituel, mais bien exceptionnel. remplacez 450 et 900 par 500 et 1000 ou plus ). Droit local : Travail du dimanche et des jours fériés dans le commerce en Moselle Champ d’application : Commerces de gros et de détail, banques, organismes de crédit, professions auxiliaires de commerces, expéditions, entrepôt, commissionnaires, artisans tenant …